photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 5 personnes. Vous interviendrez en soutien de la Responsable marketing et en lien avec le reste de l'équipe et les différents services de l'École. Vous contribuerez à la mise mettre en œuvre de stratégies marketing Online et Offline efficaces visant à attirer les meilleurs étudiants pour les formations proposées. Votre mission principale est d'établir une stratégie de prospection efficace en déterminant les meilleurs canaux, de créer des listes de prospects qualifiés, d'automatiser les étapes de prospection et pour finir d'aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing tout en contribuant au développement de nouveaux marchés. Parfaitement Bilingue en anglais (C2 niveau ou plus) vous allez aider à l'élaboration et la mise en place de la stratégie marketing. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Gestion et optimisation du site internet programmes.polytechnique.edu * Gestion du contenu et mise à jour du site (Maitrise de DRUPAL,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RECYGO : l'expertise du recyclage, la proximité en plus RECYGO est une co-entreprise fondée par La Poste et SUEZ en 2018 pour promouvoir le tri et le recyclage des déchets de bureau (papier, plastique, carton, etc.) pour toutes les entreprises en France. Nous offrons des solutions clés en main s'appuyant sur l'expertise et le réseau national de nos maisons-mères. En 7 ans, RECYGO s'est imposé comme l'un des acteurs de référence sur son marché en devenant le partenaire de l'économie circulaire pour les bureaux français : - 19 500 sites de bureaux utilisent nos services, - Soit 650 000 utilisateurs de nos solutions, - Et 100 tonnes de papier sont collectées chaque jour ! Dans un contexte de croissance, la Direction des Opérations recherche un/une Conseiller Clients en CDI. Poste basé à Boulogne Billancourt dans des locaux neufs ! Missions principales : 4 activités clés du service clients : 1/ Traitement des demandes et réclamations (SAV) : - Assurer le traitement des demandes et des réclamations de nos clients sur appels et mails entrants. 2/ Déploiement : - Déployer les contrats vendues par nos commerciaux. - Suivre la mise en place des prestations avec nos partenaires[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Recrutement d'Apprentis pour le Titre d'Agent Polyvalent en Restauration DEDIE aux personnes en situation de handicap McDonald's cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de formation qualifiante qui vous ouvrira les portes d'un emploi stable dans le secteur de la restauration rapide ? Rejoignez notre programme de formation en alternance au CFA de L'École des nouveaux mondes de Tremblay en France. Pourquoi choisir cette formation ? - Un parcours de 12 mois en alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école, pour acquérir à la fois les compétences théoriques et pratiques. - Un partenariat solide avec McDonald's : Nos partenaires, les restaurants McDonald's, offrent la possibilité d'un emploi à la clé dès la fin de la formation, ce qui renforce votre motivation et garantit une perspective d'avenir concrète. - Un secteur dynamique et inclusif : La restauration est un secteur en constante demande de talents, et cette formation vous permettra de vous y intégrer pleinement. Quels sont les avantages ? - Formation qualifiante :[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - Atelier Scolaire RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Il accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. A Livry-Gargan, au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et culturels, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en œuvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives,[...]

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Employé / Employée de réception en établissement hôtelier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

- Accueil des visiteurs : Le réceptionniste accueille chaleureusement les clients, partenaires et visiteurs, assurant ainsi un service de haute qualité qui reflète l'image luxueuse de l'entreprise. - Gestion des appels téléphoniques : Il répond aux appels entrants, les transfère aux personnes appropriées et prend des messages tout en maintenant un ton poli et professionnel. - Organisation des rendez-vous : Il planifie et organise les rendez-vous, garantissant une communication fluide entre les différents départements et les clients. - Gestion des informations : Il traite des informations sensibles avec discrétion et respecte la confidentialité. - Support administratif : En plus de l'accueil, il est responsable de certaines tâches administratives telles que la gestion du courrier, la préparation de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Une expérience antérieure en tant que réceptionniste, de préférence dans le secteur du luxe ou des services haut de gamme, est souvent requise. - Compétences en communication : Excellentes compétences verbales et écrites, avec la capacité d'interagir efficacement avec les clients, les partenaires et les employés. [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le poste est basé au GFS pour le Service d'accueil de jour (UFPA). Dans l'exercice de sa fonction éducative, l'Educateur : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Accompagner l'enfant dans son autonomie personnelle et sociale - Coordonner sa prise en charge avec des partenaires extérieurs. - Effectuer des VADS - Animer des activités à médiation thérapeutique. - Conduire des entretiens à visée thérapeutique - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins en équipe pluridisciplinaire Mais aussi : - Recueillir des[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous exercerez vos missions au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Argos - Places de Stabilisation, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation de la Cheffe de service : Missions - Accueillir et accompagner les ménages en lien avec les partenaires internes et externes à l'association - Elaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages hébergés - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de fonctionnement - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) - Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau des CHRS et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Profil : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF) - Expérience dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité exigée - Compétences en accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3.[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle de Béterette est un établissement médico-social qui propose d'accompagner vers l'emploi les personnes reconnues « travailleurs handicapés » par la voie de stages de formation professionnelle rémunérés dans un environnement médico-psycho-social adapté - Evaluer la situation sociale des stagiaires et sa répercussion sur son parcours de reconversion professionnelle et mettre en place des plans d'actions adaptés en lien avec les partenaires exterieurs - Accompagner les personnes dans un parcours de reconversion professionnelle par un travail pluridisciplinaire - Développer des actions de sensibilisation / information auprès des stagiaires en collectif et/ou en individuel (droits, devoirs, dispositifs d'aide existants.) - Développer des relations avec les partenaires du secteur social - Participer aux divers réseaux existants visant à l'insertion professionnelle des TH aux échanges d'expériences et à l'enrichissement des compétences. - Participer aux réflexions de l'établissement sur des thèmes transversaux : projet d'établissement, démarche qualité.. - Intérêt pour les problèmes humains et sociaux - Capacité d'initiative - Sens du travail en équipe et du partage d'information[...]

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Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS : -Evaluation et traitement pluridisciplinaire des demandes d'avis et des besoins de prise en charge émanant des services hospitaliers (urgences, urgences pédiatriques, service de pédiatrie) ou des partenaires de la ville (PMI, USP, médecins de ville.) concernant la prise en charge spécifique des violences faites aux enfants. -Suivis psychologique sous toutes ses formes : Soutien psychothérapeutique, Pratiques psychocorporelles. - Sensibilisation et appui au personnel médical et paramédical pour la prise en charge des victimes - Participation aux réunions de synthèse des situations et de fonctionnement de l'unité - Participation à l'écriture de procédures, protocoles et documents dans la limite de ses compétences - Travail en lien avec les forces de police, gendarmerie, tribunal judiciaire et les partenaires institutionnels et associatifs du réseau territorial -Activité en salle d'audition en collaboration avec les services enquêteurs au besoin. QUALITES ET COMPETENCES ATTENDUES : Qualités humaines propres à l'écoute des mineurs victimes de violences sexuelles et psycho-traumatismes et au recueil de la parole de l'enfant et de l'adolescent. Hautes capacités[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Yonne (DAC 89) et rattaché au Pôle « Coordination de parcours complexes », le Coordonnateur de Parcours Complexes est en charge de l'appui aux professionnels de santé et de l'organisation de parcours de santé complexes, dans le respect du projet de vie de la personne accompagnée .Plus particulièrement, il est la personne ressource auprès des professionnels de son territoire d'intervention. Sous la hiérarchie du chef de Pôle Coordination des parcours complexes, le Coordonnateur de parcours Complexes doit : - Assurer un soutien des professionnels (principalement de santé), impliqués dans la prise en soins d'un patient en situation complexe, par une coordination rapprochée et pour une durée adaptée aux besoins de la personne accompagnée, à domicile comme en établissement, - Conseiller et informer les patients suivis et leur entourage, - Evaluer, établir, proposer et mettre en place des plans personnalisés de soins cohérents lors d'entretiens d'évaluation multidimensionnelle en partenariat avec les patients, l'entourage, les professionnels de santé, travailleurs sociaux et médico-sociaux et validé par le médecin traitant, -[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité d'un.e responsable multi site ou responsable de pôle, la.le chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux candidats, prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone stratégique définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés. Les missions 1 - Missions RH - Sourcing candidats - Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process - Gestion des dossiers administratifs candidats - Placement des intervenants dans les familles - Gestion et suivi des contrats de travail et des aides à l'embauche - Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques - Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH - Animation de sa base candidats et intervenants et enquête satisfaction 2 - Missions commerciales - Gestion des demandes prospects - Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires - Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction - Organisation et participation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vaujours, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un EDUCATEUR SPECIALISE H/F, vous êtes affecté(e) à une unité de vie. A ce titre, sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir directement auprès des jeunes sur les différents moments du quotidien en créant une relation de confiance. - Proposer, mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives auprès des jeunes - Construire un parcours personnalisé du jeune en associant les partenaires externes, en participant aux synthèses - Assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune. - Mettre en œuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le cadre de réunions d'équipe, en développant un réseau de partenaires. Profil : Ø Titulaire du diplôme d'Educateur[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Notre centre de formation accompagne des entreprises et des apprenants pour leur permettre de trouver des solutions gagnant-gagnant. On est là pour former les talents de demain, et on a besoin de toi pour renforcer les relations avec nos partenaires. Rejoins une équipe qui avance vite et fais partie de notre succès ! Ton rôle en tant qu'alternant(e) : En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises en alternance, tu participeras activement à : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires. - Identifier des opportunités pour nos apprenants (stages, alternances, emplois) en lien avec leurs formations. - Suivre et accompagner les entreprises dans leur recrutement tout en guidant nos apprenants. - Organiser des événements professionnels tels que des job dating, forums de recrutement, et ateliers. - Contribuer à l'amélioration de nos formations pour mieux répondre aux attentes du marché. Le profil que l'on recherche : - Tu as un excellent sens du relationnel, une bonne connaissance du monde de l'entreprise, et tu n'as pas peur de prendre des initiatives. - Tu sais jongler entre plusieurs projets tout en restant organisé(e). - Tu es motivé(e), curieux(se) et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'éducateur spécialisé (H/F) au sein du SAMSAH psychique de l'association ESPOIR 02 conçoit, met en œuvre et évalue l'action socio-éducative. Il/elle inscrit sa démarche au sein d'une équipe de professionnel du SAMSAH psychique et en cohérence avec les projets de l'association et de l'établissement. Il/elle mobilise le bénéficiaire et son environnement dans l'élaboration de son parcours de vie. Il/elle partage et analyse avec l'équipe des hypothèses de travail pour élaborer le projet personnalisé, le conduire, l'évaluer et faire évoluer les actions au plus près des besoins des personnes. Pour conduire l'action socio-éducative, il/elle sollicite et mobilise le réseau et les partenaires nécessaires. Vos missions principales seront : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement (PIA) en accord avec la demande de la personne et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant un accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes dans une perspective d'insertion - Participer avec sa spécificité au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Le responsable de service déchets ménagers et assimilés coordonne, organise le bon fonctionnement du service et l'activité des équipes dont il a la charge. Il gère les remontées de données du service notamment collecte et déchetterie, veille au respect des normes de sécurité et assure la qualité du service rendu. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion technique du service déchets (organisation, coordination, suivi technique, optimisation, gestion...) - Gestion administrative du service des déchets : Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte - Coordination de la politique de prévention et de gestion des déchets au travers d'actions de développement de la collecte sélective. - Elaboration des pièces techniques et suivi des marchés publics afférents au service. - Relations et actions avec les partenaires : Eco organismes, repreneurs, partenaires locaux, autres communautés de communes, région PACA, ou autres. - Participer à la faisabilité et la mise en place de nouveaux projets (agrandissement et modernisation des déchèteries, évolution en bacs enterrés, .) et travail sur le développement de nouveaux projets (recyclerie,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions requises du poste adulte relais : - être âgé d'au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. Mission : Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet Espace de Vie Sociale de l'association. Activités principales : - accueillir, informer, accompagner et orienter les habitants / les usagers en fonction de leurs besoins - faire participer et mobiliser les habitants / les usagers du quartier - contribuer au développement de la vie associative (travail en réseau de partenaires du territoire) - proposer, concevoir et animer des actions à destination des différents publics (habitants, usagers, familles) du quartier Conditions d'exercice : - travail en journée / en semaine - travail ponctuel le WE / en soirée (évènements, rencontres collectives avec les habitants / les partenaires) - au sein de la structure et sur le terrain (quartier / ville) - sous la responsabilité de la directrice de l'association - une expérience dans le champ de l'animation sociale est exigée

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance Leclerc Chauvin est le centre d'accueil d'urgence de la Charente, ouvert 24/24 7/7. Le CDELC est un établissement public non personnalisé. Il est habilité à recevoir des mineurs confiés au service de l'aide sociale à l'enfance par délégation du président du Conseil départemental de la Charente et à accompagner des familles avec enfant(s) dans le cadre des accueils au centre parental. Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Le Centre départemental de l'enfance recherche un(e) cadre socio-éducatif pour les services 14/18 ans, AEMO et PEAD. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes membre de l'équipe de direction (1 directrice, 4 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes : - Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance, des établissements sociaux et médico-sociaux et de la politique départementale. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie et répond aux interrogations des collaborateurs. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités, Organismes de formation, medecine du travail. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) - proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la direction - effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux rentrés, entretiens d'évaluation, gestion[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Ressources Humaines F/HIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Lanvellec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Rencontres Internationales de Musique Ancienne en Trégor (RIMAT) a été créée en 1986 pour mettre en valeur l'Orgue Robert Dallam de Lanvellec, daté de 1653, unique au monde (classé Monument Historique en 1971 et 1977). A partir de ce témoin majeur du patrimoine organistique, l'association promeut la musique ancienne,en particulier le répertoire baroque : elle est à l'initiative de deux événements annuels : Le Festival de Musique Ancienne de Lanvellec et du Trégor et le Printemps de Lanvellec. D'autres événements sont organisés tout au long de l'année (Journée Européenne de la Musique Ancienne, Déambulations Baroques,...). Le projet artistique et culturel porté par l'association est soutenu par l'ensemble des partenaires publics du territoire, auxquels elle rend compte des orientations et activités associatives : communes partenaires, Lannion-Trégor Communauté, Conseil Départemental des Côtes d'Armor, Conseil régional de Bretagne, DRAC Bretagne - Ministère de la Culture. L'équipe permanente est composée de deux postes : un poste de chargé(e) d'administration et de production et un poste de chargé(e) de communication et de billetterie. Des bénévoles et des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2024-316 L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à : - Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun - Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement - Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires - Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées Élaborer des repères au quotidien[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets[...]

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Psychiatre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

PRAGSanté recherche plusieurs psychiatres pour un établissement public de santé mentale. Vous intégrerez l'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte, composée de 14 praticiens, ainsi que de deux agréments pour l'accueil d'internes. 0,8 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d'isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres. 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente. - Unité d'admission - Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients. Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. - Accompagnement des familles de patients. - Activité de consultations rattachée à l'unité d'admission. - Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL H/F PAPE Le Centre d'Accueil d'Information et d'Orientation recrute pour le service de la Plateforme d'Accueil des Personnes en Errance un poste de travailleur social H/F en CDD à temps plein. Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la Directrice Adjointe en charge du pôle, vous assurez la prise en charge sociale de personnes en difficulté sociale à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion. L'adaptation de l'accompagnement proposé s'inscrit dans une dynamique de parcours et d'accès au droit commun en lien avec les services de l'association et les partenaires. Activités principales : - accueillir, informer et orienter les personnes reçues - assurer un projet d'accompagnement social personnalisé, adapté à la situation de la personne et ou de la famille, pour tendre vers l'autonomie du ménage dans la prise en charge de sa situation (ouverture de droits, instruction et suivi dans le cadre du RSA, prévention et protection de l'enfance, accès à l'hébergement et au logement, etc.) - accompagnement spécifique BPI - réaliser des actions de prévention[...]

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Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier. Il est affecté à la Direction des Services Généraux au sein du Service Patrimoine & Architecture (SPA) service mutualisé IAM/INRAE (140 000m² sdp). Le service Patrimoine & Architecture a pour mission la gestion du patrimoine bâti et non bâti, la vigilance sécuritaire des personnes et des biens, et la mise à disposition des ressources et des moyens dédiés à l'activité des établissements Institut Agro Montpellier et INRAE, en cohérence avec leurs stratégies et leurs soutenabilités financières tout en répondant aux meilleures conditions de qualité de vie au travail. Campus agréable Restauration sur place (participation financière employeur) 50 jours de congé/an Activités sportives et culturelles hors temps de travail Placé.e sous l'autorité de la responsable du secteur Développement de Patrimoine Architecture & urbanisme (DPAU), le(la) conducteur/trice prendra en charge : - la conduite de l'opération Vine & Wine Sciences projet emblématique de l'Institut Agro (enveloppe 20M€, livrable en 2029). - la coordination des relations avec les financeurs des opérations d'investissements portés par le service pour le compte des établissements,[...]

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Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Un Educateur Spécialisé (H/F) -- CDI - Temps complet MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et du Chef de Service, il/elle est plus particulièrement chargé(e) de : - Veiller à la protection de la santé physique et psychique de l'enfant lors des visites parent / enfant, - Veiller à ce que la communication soit adaptée entre le parent et son enfant, - Soutenir le parent dans ses compétences et sa fonction parentale, - Favoriser la reconstruction d'un lien d'attachement satisfaisant entre l'enfant et son parent, - Savoir évaluer la fragilité, la maturité et les compétences de l'enfant dans le lien à ses parents, - Veiller au bon développement de l'enfant au travers de la relation parent/enfant, - S'appuyer sur des supports de médiation adaptés (jeux, atelier cuisine, dessin, peinture, goûter...) lors des visites, - Participer aux réunions d'équipe et d'être force de proposition en termes d'accompagnement et de développements d'actions ou de projets, - S'assurer du suivi administratif des situations : tenue à jour des dossiers, traçabilité des évènements, bilans, calendriers, courriers, communication avec les partenaires, etc. - S'impliquer dans les dynamiques[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Atout Brenne c'est intégrer une association engagée dans le secteur médico-social, portée par des valeurs humaines d'engagement, d'altérité et de solidarité. - Un environnement de travail bienveillant - Des opportunités de carrières qui vous ressemblent - Une équipe de professionnels engagés Atout Brenne recherche pour le DAME (120 enfants accompagnés de 0 à 20 ans, dont 34 hébergés) ambulatoire un(e) éducateur.trice spécialisé.e H/F à Le Blanc. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en journée selon planification, avec modulation en fonction des besoins de service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : congés trimestriels, tarifs préférentiels[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps partiel (0.75 etp) en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission principale d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Pontonx-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDD 35h Travail du lundi au vendredi de 09h à 17h. Missions : 1/ Rédiger et gérer des projets transnationaux et Européens comme par exemple Erasmus+, OFAJ, Jean Monnet... 2/ Promouvoir et développer les mobilités Jeunes et Adultes vers la France ou vers l'International. Accompagner des personnes et rechercher des partenariats d'entreprises. 3 / Soutenir la promotion des mobilités sortantes et entrantes en Europe et dans le monde Mobilités sortantes : France vers étranger - pour les étudiants et jeunes adultes Promouvoir le CES (Corps européen de Solidarité) Promouvoir les autres modalités de voyage S'assurer de la qualité des partenaires étrangers - collaboration, partenariat Trouver des partenaires et réseaux en Europe 4/ Etablir le suivi des budgets des projets 5/ Promouvoir la Construction Européenne PROFILS RECHERCHES : - Niveau d'études minimum niveau BAC +5 EXIGE. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Connaissances approfondies de la dimension socio-économique Européenne. EXIGEES - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) EXIGEE - Bon niveau d'espagnol serait un plus - Connaissance et utilisation d'outil de gestion de projet EXIGEE - 1 à 2 ans d'expérience[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Autres services aux entreprises

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre Confirmé(e), pour un cabinet de courtage en assurance renommé ! Notre cabinet de recrutement est mandaté par un cabinet de courtage en assurance pour trouver son/sa prochain(e) Gestionnaire Sinistres Confirmé(e). Si vous êtes un(e) expert(e) en gestion des sinistres entreprise, avec une solide expérience et un sens aigu de la relation client, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Devenez un leader de l'équipe : Vous êtes le principal point de contact pour les clients en cas de sinistre, leur offrant un soutien personnalisé et des solutions efficaces. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera essentielle pour leur offrir un service d'exception. - Gestion proactive des dossiers clients : Grâce à votre organisation sans faille, vous supervisez chaque étape des dossiers sinistres, en maintenant une communication claire et transparente avec vos clients et partenaires. - Maîtrisez l'art de la négociation : Défendre les intérêts de vos clients auprès des compagnies d'assurance fera partie de votre quotidien. - Développez des relations solides avec les compagnies d'assurance : Grâce à[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Télécom

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Trainer Senior pour rejoindre notre équipe et fournir une formation de haute qualité à la fois aux employés internes et externes. Dans ce rôle, vous serez responsable de veiller à ce que les nouvelles recrues reçoivent une formation d'intégration complète afin de les préparer à leurs rôles. En tant que contributeur actif, vous aiderez les employés internes et externes à développer leurs compétences commerciales et techniques, en gérant la formation de 150 à 300 agents. Vous travaillerez de manière autonome pour organiser et dispenser diverses sessions de formation, y compris des programmes « Train the Trainer » pour les équipes externes. De plus, vous superviserez tous les supports et documents de formation pour le marché qui vous est attribué, et agirez en tant que principal point de contact pour toutes les questions liées à la formation avec nos partenaires BPO. Responsabilités clés: - Fournir des programmes de formation : mener de manière autonome des sessions de formation initiale et continue, sur toutes les verticales, en veillant à la mise en œuvre réussie de l'approche « Train the Trainer » (5 à 10 sessions par mois). - Évaluer les formateurs[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nœux-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : Le professionnel intégrera une équipe dédiée à l'intervention auprès de jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels dans le cadre de la gestion d'un IME de 135 places sur deux sites Savoirs - Maîtrise du secteur médico-social o Connaissances des politiques publiques o Connaissances affirmées RH convention 66 o Connaissance du fonctionnement d'un IME Savoirs faire : - Management o Gestion d'une équipe pluridisciplinaire o Travail en équipe avec un comité de direction composé d'un Cadre administratif / chef de service logistique / direction (Dir Adjoint - Directeur) o Accompagner les équipes dans le changement en lien avec la mutation du paysage médico-social notamment le virage inclusif o Mobiliser et motiver les équipes dans l'accompagnement d'un public avec troubles des apprentissages et déficience intellectuelle légère - Gestion des personnes accompagnées o Savoir accompagner des élèves allant de 6 ans à 20 ans sur le champ de la déficience o Mettre en place un bon relationnel avec les partenaires. o Savoir se positionner et assurer son positionnement - Gestion administrative du service o Savoir mettre en place des tableaux d'indicateurs en lien avec[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CeCler, recherche 1 travailleur social diplômé d'état H/F, en CDD (1an), à temps plein au sein de son Pôle Intégration et territoires (CTAI Thiers-Dore et Montagne). Votre mission : sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction, vous travaillez, en collaboration avec les autres membres des équipes et les acteurs locaux, pour favoriser l'intégration des personnes primo-arrivantes en situation régulière, dont les réfugiés, présents sur le territoire de Thiers Dore et Montagne. Pour cela, vous repérez les publics primo-arrivants présents sur le territoire et évaluez leurs besoins. Vous les accueillez, les accompagnez et les orientez. Administratif : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de primo-arrivant - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés Educatif[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de la Direction du Développement territorial, sous la hiérarchie du Directeur général adjoint des services, le Chargé de mission « Accueil d'entreprises » œuvrera pour créer des conditions favorables à l'accueil et au développement d'entreprises en Vallées des Gaves. La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves a pour compétence la gestion et l'aménagement des zones d'activités économiques. Le territoire compte 11 ZAE pour environ 65 entreprises qui y sont implantées. La ZAE « Porte des Vallées » à Agos-Vidalos n'est pas encore concernée par un projet d'aménagement. La ZAE de Beaucens est partiellement aménagée et doit faire l'objet d'un projet de la collectivité pour 1ha. La ZAE de Pierrefitte-Nestalas comprend une friche industrielle à reconvertir. Pour le reste, les ZAE du territoire comprennent très peu de foncier encore disponible. Missions : - Pilotage de l'élaboration d'une stratégie d'accueil et de développement des entreprises sur le territoire intercommunal, comprenant la définition d'un programme d'aménagement des ZAE et la gestion et le développement de l'immobilier d'entreprise, puis sa mise en oeuvre opérationnelle. - Pilotage de la régularisation[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le département Action sociale de la Caf du Haut-Rhin est composée de 46 agents qui mettent en œuvre la politique d'Action sociale en direction : - des familles par le versement d'aides directes et/ou par l'accompagnement social déployé par les travailleurs sociaux dans le cadre des offres de service (séparation, impayés de loyer, décès d'enfant, décès de conjoint, naissance, famille monoparentale) - des partenaires par le versement de subventions, prestations de service et par l'accompagnement de chargés de conseil et développement. Le gestionnaire conseil budget et réglementation en action sociale contribue à la gestion des aides financières collectives en action sociale, à destination des partenaires. Il intervient dans les champs d'intervention suivants : - L'appui au pilotage en action sociale - La mise en œuvre de la procédure budgétaire - Le suivi des échéances des subventions et prêts collectifs (SPC) - L'appui pour la règlementation, particulièrement en matière d'aides collectives SPC. - La contribution aux activités d'ordonnancement des dossiers d'Action sociale - La contribution à l'arrêté des comptes et dossier de clôture - Le soutien aux traitements des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Maison Lyon pour l'Emploi, ALLIÉS (Association Lyonnaise pour L'Insertion Économique et Sociale) a pour objet de : - concourir à l'innovation sociale et au développement économique local, notamment, en assurant des missions d'ingénierie, d'accompagnement, d'animation, de coordination, de gestion et de services à la population - participer à des programmes qui articulent formation, accompagnement social, insertion professionnelle, accès à l'emploi et relations avec les entreprises en faveur des publics relevant de ces programmes, en particulier en faveur des personnes les plus en difficulté - contribuer aux actions de lutte contre l'exclusion et de prévention des discriminations, notamment en facilitant l'accès à l'emploi, à l'art et à la culture, au sport et à la citoyenneté En tant que chargé-e de mission IOD, votre mission sera de permettre à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée, .) d'accéder directement à des emplois durables, en privilégiant le CDI et le temps complet. Vous agirez en référence à la Méthode I.O.D (Intervention sur les Offres et les[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis 20 ans, le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI et 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique au travers d'un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et d'un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone. Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d'outils et d'ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d'accélérer la transition énergétique du territoire, et d'accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans a créé un service de Conseil en Énergie et Climat (CEC). Le service CEC a la charge d'accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d'actions coordonnées et partenariales en matière d'énergie, d'efficacité énergétique et de développement des EnR. Il anime également sa plateforme SURE (service unique pour la rénovation énergétique), Espace France Renov', lancée en Avril 2022, dispositif complété en mars 2023 par le Programme d'Intérêt Général[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste de travail est localisé au CHRS Les Sources, Place Saint Paul à Rouen Missions principales : - Mobiliser les conditions d'admission requises et accueillir les personnes adressées par les services partenaires et par les services orienteurs, - Proposer un hébergement temporaire et transitoire centré sur le développement de l'autonomie de la personne, - Réaliser un accompagnement individualisé (accueil, diagnostic social, suivi et orientation) avec chaque personne dans le cadre de la réalisation de son projet individuel, - Gérer la collectivité, - Concevoir et assurer des animations de loisirs, - Développer et proposer des orientations et des accompagnements relatifs à la santé, l'activité, les loisirs, l'hébergement, le logement, comme outils de réinsertion sociale, - Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat. Ce poste requiert une aptitude à : - Etablir, dans le cadre de la mission du service, une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale, - Travailler au développement de l'autonomie des personnes, - Participer activement au travail d'une équipe, - Etre polyvalent tant pour la gestion de[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) assistant(e) social H/F Ce poste est à pourvoir au Centre Hospitalier Privé de l'Europe, au 9 Av. de Saint-Germain, 78560 à Le Port-Marly, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou temps partiel. MISSIONS PRINCIPALES : Intervenir auprès des personnes hospitalisées, sur demande de l'équipe paramédicale ou des médecins, pour évaluer et prévenir leurs difficultés sociales et médicosociales. Recevoir les patients en vue d'un diagnostic psychosocial aux urgences ou en hospitalisation Assurer l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté Rédiger les rapports sociaux et de signalements Mettre en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Faire des propositions de réajustement des situations de placement Transmettre les informations aux staffs médico-sociaux Organiser les transferts vers les établissements spécialisés Élaborer des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le/la gestionnaire administratif.ive et financier-ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent-e : Gestion administrative RH de la Direction Assurer le suivi des congés et des temps de travail Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction Réceptionner[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, dans le secteur du transport et de la logistique, un.e Gestionnaire des stocks H/F à Tremblay-en-France (93) pour une mission d'intérim de plusieurs mois. REMUNERATION : 27k à 31k€ annuels bruts TYPE DE CONTRAT : Intérim LIEU : Tremblay-en-France (93) Au sein d'une PME, spécialisée dans les services de transit et de dédouanement pour les entreprises exportatrices, votre mission consiste à assurer la gestion quotidienne du stock et des marchandises, les collectes et livraisons en zone de fret, ainsi que le respect des procédures administratives et de qualité. Vous jouez un rôle central dans l'optimisation des flux et de la gestion des stocks. Vos missions : 1- Collecte et livraison de marchandises : - Effectuer des collectes dans la zone de fret en utilitaire pour récupérer des colis et documents. - Réaliser les tournées de distribution aux clients et partenaires selon les plannings établis. 2- Gestion des stocks et opérations de magasin : - Assurer la réception, le contrôle[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Fondation INFA recherche un(e) formateur/trice en insertion/référent(e) RSA pour son site de Fontenay sous Bois afin d'apporter un soutien individualisé pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA. Vos missions : Accompagnement Individuel : Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires du RSA pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables. Assurer un suivi régulier et personnalisé de chaque bénéficiaire pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire. Orientation et Accès aux Ressources : Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.). Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles pour les bénéficiaires du RSA. Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous travaillez en collaboration avec les mandataires: - Assurer l'interface entre les partenaires et la gestion des dossiers - Assurer les démarches administratives permettant l'exercice des mesures de protection. Profil recherché: - Démontrer des aptitudes rédactionnelles - Compléter des dossiers administratifs (CMUC, MDPH, CAF, Sécurité Sociale...) - Organiser et planifier son travail - Chercher une information et la mettre en application - Transmettre les informations utiles aux partenaires de travail - Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière adaptée - Accueillir (sur l'antenne et par téléphone) Qualités requises: Être organisé.e, rigoureux.se, sens du travail en équipe, sens de la discrétion, réactivité. Compétences: - Connaissances de base en gestion administrative (MDPH, sécurité sociale...) - Travailler avec initiative et autonomie, rendre compte, anticiper et gérer les priorités, être réactif, respecter les échéances, maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Maîtriser les techniques du secrétariat, les outils bureautiques, les outils de communication externe et interne En contrat à durée déterminée de 4 mois (remplacement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Fonction de soutien des capacités et potentialités de l'enfant - Intervenir auprès de l'enfant directement dans des prises en charge individuelles ou en petit groupe - Favoriser le développement moteur, psychique, cognitif, sensoriel et affectif en mettant en place des activités d'éveil. - Intervenir sur le site du CAMSP ou sur les lieux de socialisation, d'apprentissages ou au domicile - Animer conjointement des séances avec un ou plusieurs membres de l'équipe Fonction de soutien auprès des parents - Recueillir les difficultés du quotidien et conseiller les parents sur les stratégies éducatives les plus adaptées à la problématique de leur enfant - Accompagner les parents pour qu'ils mettent en place des stimulations d'éveil, des activités propices au développement de l'enfant. - Conseiller les parents et aider à la mise en place de la socialisation pour l'enfant - Accompagner la famille dans les différentes étapes du parcours de soins - Orienter les parents vers d'autres professionnels du CAMSP, suivant leur demande, ou suivant les situations Fonction auprès des partenaires - Proposer un soutien aux partenaires de la petite enfance en travaillant[...]

Ressources supplémentaires